Wegen SS-Stempel: Wachmann fristlos gekündigt

Der Kläger war bei der Beklagten im Werksschutz beschäftigt, wo er am Werkstor den LKW-Verkehr abwickelte. Bei einer Abfertigung eines Spediteurs stempelte er die Rückseite eines Lieferscheins einmalig mit einem Stempel ab, dessen Abdrucktext „Waffen SS Berlin“ beinhaltete. Der Spediteur … » weiterlesen

Fristlose Kündigung wegen fehlender Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

Kündigung wegen fehlender AU-Bescheinigung Ein Arbeitnehmer hatte in seinem Arbeitsvertrag eine Regelung, wonach er bereits am ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit verpflichtet war, dem Arbeitgeber eine entsprechende Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) vorzulegen. Der Arbeitnehmer weigerte sich, dieser Regelung Folge zu leisten, woraufhin der Arbeitgeber … » weiterlesen

Kündigung – Diebstahl geringwertiger Sachen kann trotz langer Betriebszugehörigkeit fristlose Kündigung rechtfertigen

Fristlose Kündigung – geringwertige Sachen Kündigung wegen Diebstahl geringwertiger Sachen kann nach einer aktuellen Entscheidung des Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg unter besonderen Umständen auch bei sehr langer Betriebszugehörigkeit (21 Jahre) eine fristlose Kündigung ohne vorherige Abmahnung rechtfertigen. Fristlose Kündigung wegen Streusand Ein … » weiterlesen

Arbeitszeitbetrug: fristlose Kündigung wirksam

Eine Angestellte im öffentlichen Dienst hatte für einen Tag 13 Uhr als Dienstende angegeben, der Arbeitgeber konnte indes nachweisen, dass die Angestellte die Dienststelle bereits ca. eine halbe Stunde früher verlassen hatte. Der Arbeitgeber sprach deshalb wegen Arbeitszeitbetruges eine fristlose … » weiterlesen

Pressemitteilung vom Arbeitsgericht Duisburg vom 23.10.2012 über Urteil vom 26.09.2012 Grobe Beleidigung bei „facebook“ kann fristlose Kündigung rechtfertigen

Ein Arbeitnehmer hat bei „facebook“ Beleidigungen wie „Speckrollen“ und „Klugscheißer“ über seine Arbeitskollegen geschrieben. Dies führte zu einer fristlosen Kündigung seitens des Arbeitgebers. Man kann von Glück sprechen,  denn da das Arbeitsgericht Duisburg hat diese Kündigung für unwirksam erklärt. ACHTUNG: … » weiterlesen

Fachanwalt für Arbeitsrecht Gifhorn – Stephan Lange

Stephan Lange – Kündigung, Abfindung, Arbeitsrecht – Gifhorn Rechtsanwalt Stephan Lange Fachanwalt für Arbeitsrecht – Gifhorn Fachanwalt für Arbeitsrecht und Verkehrsrecht: Stephan Lange Nach seinem Studium in Hannover wurde Stephan Lange 1998 als Rechtsanwalt zugelassen. Ihn zeichnen über seine Qualifikation … » weiterlesen

Rechtsanwalt Kündigung Bochum – Christian Hundertmark Fachanwalt für Arbeitsrecht

Sie suchen einen Rechtsanwalt Kündigung in Bochum? Rechtsanwalt Christian Hundertmark ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und ein erfahrener Spezialist für Abfindungen, Aufhebungsverträge und Kündigungen. Die Zusatzqualifikation „Fachanwalt für Arbeitsrecht” wurde ihm aufgrund nachgewiesener besonderer theoretischer Kenntnisse und mehrjähriger praktischer Erfahrungen auf … » weiterlesen