Wie kündige ich einen Geschäftsführer ?

Die Frage nach der Entlassung eines Geschäftsführers oder von Vorständen unterscheidet sich erheblich von der Entlassung Leitender bei Einzelunternehmern oder Personengesellschaften. In Kapitalgesellschaften Unternehmen ist es gängige Praxis, Gesellschafterbeschlüsse dem Geschäftsführer vorzulegen, der die darin beschlossenen Maßnahmen dann umsetzt. Dieses … » weiterlesen

Kündigung bei Betriebsübergang

Bei einer Kündigung vor Betriebsübergang ist allein der bisherige Arbeitgeber für den Kündigungsschutzrechtsstreit passiv legitimiert. Ist einem Arbeitnehmer vor Betriebsübergang gekündigt worden, so ist allein der bisherige Arbeitgeber, der gekündigt hat, passiv legitimiert für den Kündigungsschutzrechtsstreit. Das Arbeitsverhältnis geht immer … » weiterlesen

Rechtsanwalt Kündigung Hannover – Peter Petry – Fachanwalt für Arbeitsrecht

Sie suchen einen Rechtsanwalt für einen Fall von Kündigung im Arbeitsrecht in Hannover City? Peter Petry ist ein erfahrener und geübter Berater und Prozessanwalt. Kanzlei Petry & Petry Karmarschstraße 40 - 30159 Hannover Telefon: 0511/364040 - Fax: 0511/3640424 E-Mail: info@ra-petry.de www.ra-petry.de und petry.adac-vertragsanwalt.de Er hilft … » weiterlesen

Rechtsanwalt Abfindung Aufhebungsvertrag Köln

Sie wohnen in Köln oder im Kölner Umland und haben eine Kündigung oder einen Aufhebungsvertrag erhalten und wollen eine möglichst hohe Abfindung bekommen? Dann sollten Sie einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Köln aufsuchen. Rechtsanwalt Thomas Klaes ist Rechtsanwalt für Arbeitsrecht und … » weiterlesen

Betrunken den Chef beleidigt – Kündigung?

Kann ich gekündigt werden, weil ich im betrunkenen Kopf meinen Chef beleidigt habe? Es kommt die Zeit der Weihnachtsfeiern. Und weihnachtliches Gelage mit Alkohol ist bekanntlich immer wieder Auslöser für arbeitsrechtlichen Ärger. Aber was ist, wenn man so betrunken ist, … » weiterlesen

Die Sozialauswahl

Die “Sozialauswahl” oder auch “soziale Auswahl” ist ein Begriff aus dem Deutschen Kündigungsschutz und wird in § 1 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) definiert. Beachtung sozialer Gesichtspunkte bei der Kündigung Will ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer betriebsbedingt kündigen und fällt das Arbeitsverhältnis in den … » weiterlesen