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Im Jahr 2014 beendete ich mein Studium der Rechtswissenschaft an der Ruhr-Universität Bochum erfolgreich mit dem Abschluss des 1. Staatsexamen und dem Titel Diplomjurist. Mein Schwerpunktbereichsstudium lag hier bereits im Arbeitsrecht. Mein Referendariat am Landgericht Bochum schloss ich 2016 erfolgreich mit dem Abschluss des 2. Staatsexamen und dem Titel Volljurist ab. Seit April 2017 bin ich als Rechtsanwalt bei der Weiterlesen …
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Ich bin seit 30 Jahren in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten tätig. Keiner kann alles. Ich kann Arbeitsrecht! Vor und während des laufenden Mandats bespreche ich zusammen mit Ihnen die jeweils aktuelle taktische und strategische Vorgehensweise, um das angestrebte Ziel schnellstmöglich zu erreichen. Ich setze mich mit Herz und Verstand auch für Sie ein. Verhandlungsgeschick ist meine Stärke! Weiterlesen …
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Axel de Fries ist seit 1998 zugelassener Rechtsanwalt in Cottbus und überwiegend in den Rechtsgebieten Arbeitsrecht, allgemeines Vertragsrecht, privates und öffentliches Baurecht, Schadensersatzrecht und Verwaltungsrecht tätig. Im Jahr 2002 erwarb Herr Rechtsanwalt de Fries die Zusatzqualifikation zum Fachanwalt für Arbeitsrecht. Er vertritt seitdem gerichtlich und außergerichtlich in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts gleichermaßen Arbeitgeber, Arbeitnehmer wie auch Arbeitnehmervertretungen. Infolge Weiterlesen …
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Rechtsanwalt Hundertmark ist seit dem Jahr 2000 als Rechtsanwalt und als Fachanwalt für Arbeitsrecht tätig. Von Beginn seiner Tätigkeit an arbeitet er ebenfalls als Dozent für Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Aufgrund seiner langjährigen Tätigkeit verfügt Rechtsanwalt Hundertmark sowohl über das erforderliche Verhandlungsgeschick als Prozessanwalt als auch als Vertreter von Betriebsräten bei Verhandlungen mit dem Arbeitgeber bezüglich Interessenausgleichen/Sozialplänen oder Betriebsvereinbarungen. Dadurch gelingt Weiterlesen …
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Als Fachanwalt für Arbeitsrecht verfügt Axel Pöppel über umfangreiche Spezialkenntnisse aus den Bereichen des „Kündigungsschutzes“, der „Mobbing“-Fällen sowie im „Betriebsverfassungsrecht“. Er ist gefragter Dozent und ein Prozessanwalt mit großem Verhandlungsgeschick und weitreichender Erfahrung. In seinen mehr als 10 Berufsjahren hat er schon mehrere Fallgestaltungen erlebt und stellt doch immer wieder fest, dass sich nie zwei Fälle gleichen. Irgendetwas ist immer Weiterlesen …
