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Beiträge

Ist die gesamte Dauer des Bereitschaftsdienstes Arbeitszeit?

Nach der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) gilt die gesamte Dauer des Bereitschaftsdienstes als Arbeitszeit. Dies bedeutet, dass selbst die Zeiträume, in denen Sie nicht...

Darf ich trotz Krankschreibung in den Urlaub fahren?

Kann man trotz Krankschreibung überhaupt verreisen und in den Urlaub fahren? Axel Pöppel: Ja, das ist grundsätzlich möglich, aber es gibt einige Dinge zu beachten....

Darf ich während des Bereitschaftsdienstes schlafen?

Was ist Bereitschaftsdienst? Unter Bereitschaftsdienst versteht man die Zeitspanne, in der sich Arbeitnehmer auf Anweisung des Arbeitgebers an einem bestimmten Ort aufhalten müssen, um bei...

Kann man die Probezeit verlängern?

Die Antwort auf die Frage, ob man die Probezeit verlängern kann, lautet: Ja, das ist möglich. Allerdings ist es keine dauerhafte Lösung für Arbeitgeber, die...

Habe ich Anspruch auf mobiles Arbeiten aus dem Ausland?

Mobiles Arbeiten aus dem Ausland: Wünschenswert oder erlaubt? Die Pandemie hat unseren Arbeitsalltag stark beeinflusst und das Konzept des mobilen Arbeitens und des Homeoffice hat...

Muss ich während der Krankschreibung zu Hause bleiben?

“Ich darf während meiner Krankheit nicht das Haus verlassen”: Bei bestimmten Krankheiten kann es sinnvoll sein, zu Hause zu bleiben, aber es gibt keine allgemeine...

Kann mir der Arbeitgeber meinen Lohn kürzen?

Dis ist ein weit verbreiteter Irrtum, dass ein Arbeitgeber das Recht hat, einseitig den Lohn eines Arbeitnehmers zu kürzen. Tatsächlich ist dies in den meisten...

Kann ich wegen eines Arbeitsunfalls gekündigt werden?

Arbeitsunfall und Kündigung Ein Arbeitgeber darf grundsätzlich nicht wegen eines Arbeitsunfalls kündigen. Eine Ausnahme könnte bestehen, wenn der Arbeitnehmer grob fahrlässig oder vorsätzlich gehandelt hat....

Darf mein Arbeitgeber mir das Schlafen während des Bereitschaftsdienstes verbieten?

Bereitschaftsdienst – Gesetzliche Regelungen Es gibt keine spezifischen gesetzlichen Regelungen, die es Arbeitgebern verbieten würden, das Schlafen während des Bereitschaftsdienstes zu untersagen. Es kann jedoch...

Muss die Schlafenszeit während des Bereitschaftsdienstes vergütet werden?

Im Allgemeinen wird die Schlafenszeit während des Bereitschaftsdienstes als Teil der Arbeitszeit angesehen. Dies bedeutet, dass sie grundsätzlich vergütet werden sollte. Unterschiede in verschiedenen Branchen...