Grundsätzlich bietet das deutsche Arbeitsrecht Schutz vor Kündigung im Zusammenhang mit einer Krankheit. Zu unterscheiden ist die Kündigung während der Krankheit von der Kündigung wegen der Krankheit. Während der Krankheit ist eine Kündigung grundsätzlich möglich. Ausnahmen können jedoch in bestimmten Fällen bestehen, etwa Schwerer Krankheit, die die Wahrnehmung beeinträchtigt oder wenn jemand im Koma liegt. Bei der Kündigung wegen der …
Was ist sind Arbeitszeitmodelle? Einfach erklärt.
Arbeitszeitmodelle umfasst die verschiedenen Arten von Arbeitszeitregelungen, die in verschiedenen Berufen und Branchen angewendet werden. Arbeitszeitmodelle beschreiben die Organisation der Arbeitszeit in einem Unternehmen oder in einer Institution und haben einen wichtigen Einfluss auf die Arbeitsbedingungen, die Produktivität und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer. Vollzeitbeschäftigung Ein weit verbreitetes Arbeitszeitmodell ist die traditionelle Vollzeitbeschäftigung, bei der ein Arbeitnehmer eine feste Anzahl von …
Was ist Arbeitssicherheit? Einfach erklärt.
Arbeitssicherheit ist ein Konzept, das sich auf die Schaffung eines Arbeitsumfelds konzentriert, das frei von Verletzungen, Krankheiten und Unfällen ist. Es bezieht sich auf die Maßnahmen, die Arbeitgeber ergreifen, um ihre Mitarbeiter zu schützen und sicherzustellen, dass sie ihre Aufgaben ohne gesundheitliche Risiken erfüllen können. Arbeitssicherheit ist ein wesentliches Element der betrieblichen Effizienz, da Unfälle und Verletzungen nicht nur die …