Nach der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) gilt die gesamte Dauer des Bereitschaftsdienstes als Arbeitszeit. Dies bedeutet, dass selbst die Zeiträume, in denen Sie nicht aktiv arbeiten, sondern lediglich bereitstehen, als Arbeitszeit angesehen werden. Anwendung der EuGH-Entscheidung Obwohl diese Entscheidung europaweit gilt, haben einzelne Länder in der EU ihre nationalen Arbeitsgesetze entsprechend angepasst. In Deutschland gilt beispielsweise die Regel, dass …
Was ist ein Aufhebungsvertrag? Einfach erklärt.
Ein Aufhebungsvertrag, auch Auflösungsvertrag genannt, ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die das bestehende Arbeitsverhältnis beendet. Im Gegensatz zur Kündigung geht die Initiative zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht von einer der beiden Parteien aus, sondern es erfolgt eine einvernehmliche Trennung. Gründe für einen Aufhebungsvertrag Ein Aufhebungsvertrag wird meist geschlossen, wenn das Arbeitsverhältnis für eine der beiden Parteien nicht mehr …