wir sind arbeitsrecht

Die Betriebsordnung ist ein wichtiges Regelwerk, das in Unternehmen und Organisationen zur Schaffung einer geordneten und effizienten Arbeitsumgebung dient. Sie legt die Verhaltensnormen und Arbeitsabläufe...

Ein Arbeitszeitkonto ist eine Methode der Arbeitszeitregelung, bei der die Arbeitszeit eines Arbeitnehmers in einem Konto gesammelt und verwaltet wird. Dabei werden Überstunden und Minusstunden...

Eine Außenprüfung ist ein Verfahren, das von Finanzbehörden durchgeführt wird, um die Richtigkeit der Buchhaltung eines Unternehmens oder einer Einzelperson zu überprüfen. Diese Prüfung erfolgt...

Eine Ausschlussfrist ist eine vertragliche Vereinbarung, nach der eine bestimmte Frist festgelegt wird, innerhalb derer eine bestimmte Handlung vorgenommen werden muss. Wenn die Frist nicht...

Die Betriebsstätte Eine Betriebsstätte bezeichnet einen räumlichen Ort, an dem ein Unternehmen seine Geschäftstätigkeiten ausübt. Es handelt sich um einen wichtigen Begriff im Steuer- und...

Auslandstätigkeit bezeichnet die Tätigkeit einer Person oder eines Unternehmens außerhalb des eigenen Landes. Eine Auslandstätigkeit kann temporär oder dauerhaft sein und verschiedene Gründe haben, wie...

Eine außerordentliche Kündigung ist eine Kündigung, die von einem Arbeitgeber oder einem Arbeitnehmer aus wichtigem Grund ausgesprochen wird. Im Gegensatz zur ordentlichen Kündigung, bei der...

Die Entlassungsvereinbarung ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, die die Beendigung des Arbeitsverhältnisses regelt. Sie wird oft in Fällen verwendet, in...

Die betriebliche Übung bezieht sich auf eine Verhaltensweise oder Praxis in einem Unternehmen, die über einen längeren Zeitraum hinweg regelmäßig angewendet wird und von den...

Die Entgeltfortzahlung ist eine gesetzliche Regelung in Deutschland, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Krankheitsfall ein Entgelt sichert, auch wenn sie vorübergehend arbeitsunfähig sind und ihre...