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Die Entlassungsentschädigung bezeichnet eine finanzielle Vergütung, die einem Arbeitnehmer bei Beendigung seines Arbeitsverhältnisses gezahlt wird. Sie dient dazu, die wirtschaftlichen Nachteile abzufedern, die durch den...

Ein Erstattungsanspruch bezeichnet das Recht einer Person, eine Erstattung oder Rückerstattung von Kosten, Ausgaben oder Verlusten von einer anderen Partei einzufordern. Dieser Anspruch entsteht in...

Eine Beschäftigungsgesellschaft ist eine rechtliche Einrichtung oder Organisation, die geschaffen wurde, um Menschen in Beschäftigung zu bringen oder zu halten. Sie bietet Unterstützung und Möglichkeiten...

Das Günstigkeitsprinzip ist ein Begriff aus dem Bereich des Arbeitsrechts und bezieht sich auf die Vorrangigkeit derjenigen Regelung, die für den Arbeitnehmer am günstigsten ist....

Die Familienversicherung ist eine Form der Krankenversicherung, bei der mehrere Familienmitglieder unter einem Versicherungsvertrag gemeinsam versichert werden. Sie ermöglicht es, dass Ehepartner, Kinder oder auch...

Der Begriff “Betrieb” umfasst verschiedene Bedeutungen und wird in unterschiedlichen Kontexten verwendet. Im Allgemeinen bezieht sich der Begriff auf eine Organisationseinheit oder einen Arbeitsplatz, an...

Die Elternzeit ist ein gesetzlich verankertes Konzept, das es Eltern ermöglicht, sich nach der Geburt eines Kindes um dessen Betreuung und Erziehung zu kümmern. Sie...

Die betriebliche Altersvorsorge ist ein wichtiges Instrument zur Absicherung der Mitarbeiter im Ruhestand und stellt eine zusätzliche Form der Altersvorsorge dar. Sie wird vom Arbeitgeber...

Ein Betriebsausflug ist eine gemeinschaftliche Veranstaltung, die von einem Unternehmen oder einer Organisation organisiert wird, um den Mitarbeitern eine Abwechslung vom Arbeitsalltag zu bieten und...

Die Entsendung bezeichnet den Vorgang, bei dem eine Person von ihrem Arbeitgeber vorübergehend an einen anderen Arbeitsort oder zu einem anderen Unternehmen geschickt wird. Dies...