Die Entgeltfortzahlung ist eine gesetzliche Regelung in Deutschland, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Krankheitsfall ein Entgelt sichert, auch wenn sie vorübergehend arbeitsunfähig sind und ihre Arbeit nicht ausführen können. Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung besteht in der Regel für einen bestimmten Zeitraum, der je nach Arbeitsverhältnis und Tarifvertrag variieren kann. In Deutschland gilt grundsätzlich eine sechswöchige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Voraussetzungen und …