j.weinmann

Betriebsrat im deutschen Arbeitsrecht Der Betriebsrat ist ein in Deutschland gesetzlich verankertes Gremium, das die Interessen der Belegschaft eines Betriebs gegenüber dem Arbeitgeber vertritt. Die...

Als Wegeunfall wird im deutschen Arbeits- und Sozialrecht ein Arbeitsunfall bezeichnet, der sich auf dem Weg zur Arbeit oder von der Arbeit nach Hause ereignet....

Die Verfahrenskostenhilfe, früher Prozesskostenhilfe und davor Armenrecht, ist eine wichtige Möglichkeit im deutschen Rechtssystem, um finanziell schwächer gestellten Personen den Zugang zur Durchsetzung ihrer rechtlichen...

Der Sonderkündigungsschutz für Betriebsratsmitglieder – Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer wissen müssen Einleitung: Betriebsratsmitglieder übernehmen eine wichtige Rolle im Unternehmen, indem sie die Interessen der Belegschaft...

Sonderkündigungsschutz für Datenschutzbeauftragte – Was Sie wissen müssen In der heutigen Zeit, in der der Schutz personenbezogener Daten immer wichtiger wird, kommt Datenschutzbeauftragten eine besondere...

Sonderkündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen – ein zentraler Aspekt des deutschen Arbeitsrechts   Schwerbehinderte Menschen sind im deutschen Arbeitsrecht besonders geschützt, um ihnen eine gleichberechtigte Teilhabe...

Sonderkündigungsschutz für Wahlvorstand, Wahlhelfer und Kandidaten im Betriebsrat – Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer wissen sollten Einleitung: Im deutschen Arbeitsrecht gibt es einen besonderen Schutz für...

Der Sonderkündigungsschutz im deutschen Arbeitsrecht bezieht sich auf eine spezielle Form des Kündigungsschutzes, der bestimmten Arbeitnehmern besondere Rechte gewährt. Er gilt in bestimmten Situationen und...

Sinn und Zweck der salvatorischen Klausel ist es, die Rechtssicherheit und Beständigkeit eines Vertrages dadurch zu gewährleisten, dass bei Unwirksamkeit, Undurchführbarkeit oder Undurchsetzbarkeit einzelner Teile...

Eine Betriebsvereinbarung ist eine rechtlich bindende Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat auf betrieblicher Ebene. Sie regelt die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretung sowie die Arbeitsbedingungen...